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最后,ACCS明确指出:“此类运营模式不仅违背游戏开发商认可的正规使用途径,更涉嫌构成著作权侵权行为(即非法复制行为)。”
另外值得一提的是,一项针对入职一年内新员工的调查显示,超过七成的受访者表示曾遭遇"安静职场霸凌"。这项由某招聘网站于4月9日发布的"职场冷暴力"专题调研结果引发广泛关注。
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