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王东美：除此之外，社会心理的结构性变迁，也是情感AI吸引青年的重要背景。情感AI并非在真空中出现，而是嵌入数字社会与情感商品化的发展脉络之中。一方面，在数字文化的长期塑造下，亲密关系本身正经历拟像化、去身体化与低风险化的转变，亲密互动越来越脱离具身经验与现实冲突，呈现为可控、可撤回、低代价的互动形式，如情感AI被青年体验为“真正懂我”“安全、不会离开”以及“不带评判的倾诉对象”。与年长一代对情感AI的天然隔膜相比，“数字原住民”对这类产品的使用与接受具有某种“自然性”。另一方面，人类情感正在不断被商品化与市场化。例如，情绪劳动成为一种工作形态，其核心在于“管理自己的情绪以换取报酬”，而情绪劳动的常态化使情感付出逐渐被纳入交换逻辑。在此背景下，情感AI以其低成本、可持续、无互惠压力的特征，填补了现实关系中被挤压出来的“情感真空”，成为一种看似安全、稳定的情感依附对象。
展望未来，大湾鸡“返聘”的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。